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基层干部教育培训工作汇报【完整版】

时间:2023-01-13 20:55:05 来源:爱启范文网
导读: 2021年以来,**县聚焦基层干部能力素质提升,强化靶向施训、分级组训、系统导训等措施,扎实推进新时代基层干部主题培训工作,为乡村振兴赋能提质。一、靶向施训,突出培训对象全覆盖。坚持“应训尽训、不落一

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基层干部教育培训工作汇报【完整版】

2021年以来,**县聚焦基层干部能力素质提升,强化靶向施训、分级组训、系统导训等措施,扎实推进新时代基层干部主题培训工作,为乡村振兴赋能提质。

一、靶向施训,突出培训对象全覆盖。坚持“应训尽训、不落一人”,靶向分类管理抓实基层干部全员培训,组织开展基层干部摸底调查,全面摸清各层级参加培训对象底数,以县直、乡镇为单位分类建立健全基层干部信息台账。做好学员数据跟踪管理,按照培训工作进展及时建立未参训干部和已参训干部2个信息库,通过“一月一核查”做好人员信息动态更新,直至未参训人员清零,实参训干部与应参训干部人数一致。加强培训指导,县委组织部牵头负责基层干部培训工作,制定全县培训工作计划,分级分类指导各单位按计划完成培训。全县县直、乡镇、村(社区)等基层干部培训实现全覆盖,应参训干部****人,实参训****人,参训率100%。

二、分级组训,注重培训方式多样化。依托县委党校主阵地,抓实党校主体班培训,坚持“理论教学、现场教学、访谈教学、体验教学”相结合,紧贴基层干部实际需求,打造“可读”“可看”“可听”“可感”的教学模式,县委党校共举办培训班**期,培训干部****人次。强化部门协作、上下联训,县委组织部、两新工委、驻村办分别牵头负责组织村(社区)党组织书记、乡镇班子成员和县属国有企事业单位领导人员、“两新”党组织负责人、驻村干部等对象培训,县直单位、乡镇分别负责本单位非班子成员干部、乡村两级其他干部的培训。紧扣乡村振兴、基层治理和干部能力提升等主题,选派**名干部外出培训,不断提升干部解决热点、难点问题和补齐干部短板、弱项的能力。

三、系统导训,丰富培训内容实效性。坚持政治教育与党性锻炼相结合,将习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为主体班次“第一课”,开设习近平总书记重要讲话专题解读、原文自学、分组研讨等课程。创新推出中青班“红色主题套餐”,开设“习语入心”微课堂,汇编100条“习语”金句,学员们每天背诵2条并分享学习心得。坚持理论武装与业务培训相结合,根据培训对象“量体裁衣”,开设乡村振兴、基层党建、干部能力提升、基层治理等9门专题课程,切实提升学员服务基层能力。坚持现场教学与实践感悟相结合,充分挖掘***红色资源和乡村振兴示范点名片,组织学员到先进村、龙头企业和示范合作社等现场教学点开展体验式教学,让学员在一线拓宽视野、增长本领。


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